Specjalista ds. Technologii - Zatrudnianie w procesie / Gotowy, nie można złożyć wniosku

Do naszego zakładu produkcyjnego w Pile poszukujemy pracownika na stanowisko:

                                                            Specjalista ds. Technologii

Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie:

• nadzór technologiczny nad liniami produkcyjnymi w toku produkcji;
• udział w projektach wdrożeniowych i uruchamianiu nowych linii montażowych;
• ciągłe doskonalenie procesów produkcyjnych w celu zapewnienia najwyższej jakości wyrobów;
• rozwiazywaniu bieżących problemów technicznych, współpraca z działem konstrukcyjnym i narzędziowniami;
• szkolenia operatorów;
• tworzenie i nadzór nad dokumentacją technologiczną (Process Flow Chart, Control Plan);

Od kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia wyższego technicznego (preferowane kierunki: Mechanika, Budowa Maszyn);
• doświadczenia w zakresie projektowania procesów technologicznych;
• znajomości języka angielskiego;
• znajomości analizy FMEA;
• praktycznego podejścia do rozwiązywania problemów;
• samodzielności i zaangażowania w realizację zadań;
• komunikatywności, umiejętności pracy w zespole;
• prawa jazdy kat. B;
• mile widziana znajomość programu Solid Works i praktyka w konstruowaniu narzędzi;
• doświadczenie w pracy z systemami ERP (preferowany Infor M3)
• umiejętności czytania rysunku technicznego
• umiejętności efektywnego zarządzania czasem

Oferujemy:

Pracę w międzynarodowej organizacji o bardzo dużym tempie rozwoju, uczestnictwo i bycie częścią wielu innowacyjnych dla organizacji projektów oraz rozwój razem z rozrastającą się organizacją. Stawiamy na dobrą atmosferę w pracy którą budujemy my sami, oferujemy komfortowe warunki pracy oraz doceniamy innowacyjność oraz pomysłowość.

Wierzymy w siłę pracy zespołowej zarówno we własnym obszarze, jak i poza nim. Staramy się być organizacją otwartą i ciekawą, dzielącą się wiedzą i inspirującą się nawzajem. W Thule Group znajdziesz ludzi z pasją, którą wkładamy w tworzone przez nas produkty. Dzielimy te same wartości i lubimy czerpać satysfakcję z naszej pracy. Wszyscy jako pracownicy ponosimy wspólną odpowiedzialność za utrzymywanie dobrego ducha naszej firmy i tworzenie przyjaznej oraz pozytywnej atmosfery.