HR Officer Administration

Taken

• Opvolgen van de tijdsregistratie van zowel vaste medewerkers als uitzendkrachten
• Diverse payroll ondersteuning van zowel vaste medewerkers als uitzendkrachten
  
  • Opvolging van afwezigheden en verlofaanvragen
  • Aanvragen economische werkloosheid
  • Up-to-date houden personeelsdossiers
  • Aangifte arbeidsongevallen
  • Onthaal van nieuwe medewerkers
• Opvolging samenwerking met uitzendpartners en selectiekantoren en ondersteuning bij rekrutering

Opleiding en ervaring

• Bacheloropleiding of gelijkwaardig door ervaring
• Enkele jaren ervaring in gelijkaardige functie
• Kennis Nederlands en Frans
• Ervaring met tijdsregistratiesysteem is een pluspunt
• Goede kennis Sociale Wetgeving
• Kennis Word en Excel
• Kennis Eblox (sdworx) is een pluspunt

Benodigde eigenschappen en vaardigheden

• Teamplayer die zelfstandig kan werken
• Dynamisch en flexibel
• Gestructureerd en nauwkeurig
• In de mogelijkheid om deadlines te halen onder tijdsdruk
• Sterke communicator
• Tactvol en uiteraard zeer discreet

Aanbod

• Een voltijdse functie (39u per week) bij een sterk groeiende onderneming die financieel gezond is. 4/5e is ook mogelijk
• Een aangename werkomgeving waar mensen kennis en inspiratie met elkaar delen.
• Mooie verloning in lijn met jouw ervaring en achtergrond aangevuld met maaltijdcheques, laptop, hospitalisatie- en groepsverzekering.
• Initiatief en doorzetting wordt sterk geapprecieerd.
• Een vlakke structuur met korte beslissingslijnen.
• Flexibele werkuren en 29 dagen verlof, in samenspraak met je team vrij op te nemen.